Opleidingen
Postgraduaat leiderschap in zorg-jaar 1
Deze opleiding is een initiatief i.s.m. Thomas More departement gezondheidszorg Turnhout Erkend door Vlaamse overheid als basisopleiding in het ...
Postgraduaat leiderschap in zorg-jaar2
Voor deze opleiding kan je alleen inschrijven als je jaar 1 doorlopen hebt. Voor meer info over het eerste jaar kijk bij postgraduaat ...
Moreel beraad (Kortrijk)
Tijdens de training ontwikkelen cursisten de nodige vaardigheden om een goed Moreel Beraad te kunnen leiden.
Verbindende communicatie: hoe maak ik verbinding en contact met familie?
Wat betekenen de begrippen verbinding en contact? En wat versta jij onder professionele nabijheid? Hoe maak je verbinding als pijn en verwijt ...
Mentorenopleiding: opvang van stagiairs
De mentorenopleiding is een combinatie van een beperkte theoretische kadering en veel praktische oefeningen. Er wordt gebruik gemaakt van ...
Het brein spreekt: executieve functies
Vraag jij je soms ook af waarom je puberzoon, -dochter of - leerling steeds maar weer zijn huiswerk vergeet te maken, te laat komt, onnodige ...
WEBINAR: Mentorenopleiding (volzet)
OOK DIT JAAR GAAN WE WEER ONLINE!Zin om bij te leren als mentor van stagiairs en/of nieuwe medewerkers? En dat lekker thuis, vanuit je zetel?
Krachtig leidinggeven in uitdagende tijden
Uitdagende tijden vragen een nieuw vorm van leiderschap. Wie we zijn als leidinggevende en hoe we ons verhouden tot ons team zijn van cruciaal belang.
Mentorenopleiding: opvang van stagiairs (volzet)
De mentorenopleiding is een combinatie van een beperkte theoretische kadering en veel praktische oefeningen. Er wordt gebruik gemaakt van ...
Een lerende organisatie creëren. Hoe kan ik mijn steentje bijdragen?
Vandaag de dag wordt er verwacht dat deelnemers flexibel zijn, wendbaar zijn, goed kunnen inspelen op veranderingen, mee gaan met hun ...
Mentorenopleiding: opvang van stagiairs
De mentorenopleiding is een combinatie van een beperkte theoretische kadering en veel praktische oefeningen. Er wordt gebruik gemaakt van ...
Generaties verbinden op de werkvloer
"Die jongeren lopen er de kantjes toch van af hoor, wij wisten tenminste wat stiptheid was.""Moet die anderen nu echt al hun mails printen? Dat is ...
Waarderend coachen
De waarderende benadering of appreciative inquiry is een aanpak die erg ondersteunend werkt in teams en bij individuen. De benadering vertrekt ...