We brachten een vorming op maat voor Pleegzorg Antwerpen. Rond het hoe van een optimaal diversiteitsbeleid. Want hoe komt dat toch? Hoe krijgen we iedereen in het team op 1 lijn? In deze sessie werd op verkenning gegaan naar het 'waarom' ervan. Daarna werden strategieën verkend om in de organisatie aan de slag te gaan (het 'hoe'). Kennis van het brein en veranderingprocessen kwamen ook aan bod.
Samen op weg naar een professionele basishouding in diversiteit is het uiteindelijke doel.
Ervaring van een deelnemer: "Ik ervaar de lesgeefster als heel bekwaam, openstaand, kan mensen meenemen in haar thema/onderwerp. Kan duidelijk en eenvoudig, en met een gelijkaardige insteek als hoe wij zaken aanbrengen, uitleggen waar het om draait, wat de clou is, waar het wringt. Ze benoemt pijnpunten zonder aanvallend of in een hoek duwend of belerend te zijn. Een niet onderhandelbaar kader en mildheid daarbinnen."
- Klant:
- Pleegzorg Antwerpen