Voor heel wat vormingen op maat (dus opleidingen in je organisatie en/of op maat van je wensen) en voor vormingen uit ons open aanbod kan je een toelage krijgen van een vormingsfonds voor jouw sector. In sommige gevallen gaat het om een volledige financiering. De moeite dus om te checken hoe het voor jouw sector zit. Dit zijn de meest bekende fondsen waarvoor wij erkend zijn:
FeBi:
Behoort je werkgever (in de non-profitsector) tot één van de vormingsfondsen (bv heel wat organisaties uit de private sector ouderenzorg), dan heb je gratis toegang tot een groot aantal opleidingen in heel België, gericht op het verbeteren van de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening in de sector. De voorwaarden, doelgroepen en het vormingsaanbod waarvoor toelagen verkregen kunnen worden vind je hier.
Diverscity:
Vormingsfonds voor organisaties rond Kinderopvang, Thuiszorg en Ouderenzorg, die verbonden zijn aan steden & gemeenten (dus ook OCMW's). Deze bijscholingen worden op jouw werkplek of online georganiseerd. Het recht op deze gratis bijscholingen is berekend op het totaal aantal medewerkers dat is tewerkgesteld. Bekijk het vormingsaanbod waarvoor toelagen kunnen verkregen worden.
Vivo:
De Vlaamse Regering ondersteunt de opleidingsinspanningen in de social profit. Zij stelt hiervoor via VIVO vzw middelen ter beschikking voor organisaties uit de private sector. Bv. SF331: kinderopvang: baby's en peuters en schoolgaande kinderen, SF 319.01: organisaties in zorg voor personen met een handicap, initiatieven binnen de bijzondere jeugdzorg, autonome centra voor algemeen welzijnswerk, centra voor Kinderzorg en Gezinsondersteuning (CKG's) ,centra voor Integrale Gezinszorg (CIG's). De Raad van Bestuur kent aan elke organisatie een budget toe in functie van het aantal voltijds equivalenten. Bekijk hier of je recht hebt op een vormingsbudget (deze maatregel staat momenteel on hold)
KMO-portefeuille:
Een Vlaamse maatregel voor zelfstandigen en ondernemers (Bv thuiszorgkring, zelfst. zorgverlener, apotheek, zelfst. kinderopvang, kmo's, enz.). Dankzij onze kmo-p kwaliteitserkenning kan je tot 30% subsidie genieten voor opleidingen in ons open aanbod of opleidingen op maat binnen jouw organisatie! Bekijk de website van het Vlaams Agentschap voor innoveren en ondernemen voor meer info (voorwaarden, aanvraagprocedure, account creëren, enz.)
ICOBA:
Via ICOBA kan je jaarlijks kosteloos een aantal dagen vorming rond het thema agressie in je organisatie voorzien. Wij zijn een erkende partner voor deze vormingen.
Vlaams opleidingsverlof (VOV):
Met het VOV heeft een werknemer in de privésector het recht om afwezig te zijn op het werk voor het volgen van een opleiding, en dat met behoud van loon (eventueel beperkt tot een bepaald maximum). Bekijk hier de voorwaarden en werkwijze. Op onze website kan je bekijken welke aankomende open vormingen in aanmerking komen, maar deze opleidingen kunnen ook in-company worden geboden. Dit is de volledige lijst van al onze opleidingen waar een VOV-erkenning van toepassing is.